En 2025, el IMSS Bienestar continuará su compromiso con la estabilidad laboral y condiciones dignas para los profesionales de la salud, contratando a 2,196 trabajadores en nueve estados no adheridos.

En 2020, se crearon tres programas presupuestarios para apoyar a los gobiernos de los estados con la contratación de recursos humanos, especialmente para brindar atención a la población afectada por COVID-19. Estos programas son: Atención a la Salud Eventual, Programa de Atención a la Salud (E001) y Programa de Fortalecimiento a la Atención Médica (S200).

Esta contratación no solo garantiza el derecho a la salud y la atención médica a las personas que más lo necesitan, sino que también fortalece la estabilidad laboral de los profesionales de la salud. Según expertos, esta medida es crucial para mejorar la calidad de los servicios de salud en las regiones afectadas.

El personal contratado se distribuye de la siguiente manera: 1,234 trabajadores en el Programa Atención a la Salud Eventual, 579 en el Programa de Atención a la Salud (E001) y 383 en el Programa de Fortalecimiento a la Atención Médica (S200). Esta distribución asegura que las necesidades específicas de cada estado sean atendidas adecuadamente.

Además de la contratación, el IMSS Bienestar también ha implementado programas de capacitación continua para los profesionales de la salud, asegurando que estén siempre actualizados con las mejores prácticas y tecnologías médicas.

"Esta contratación es un paso significativo hacia la mejora de la salud pública en nuestras comunidades," afirmó el director del IMSS Bienestar.

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